“Servono forze fresche per alzare l’asticella”: Il piano di Mister Parise per il futuro del Novara calcio a 5.
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di Davide Pasca
DP: Bilancio e Obiettivi: “Mister, guardando la classifica finale e gli obiettivi prefissati a inizio stagione, sente che la posizione attuale rispecchi il reale valore espresso in campo o prevale il rimpianto per qualche punto perso per strada?”
GP: “L’obiettivo era una tranquilla salvezza ma, a posteriori ,si può dire che il risultato finale ci stia stretto perché secondo me senza infortuni e con la possibilità di allenarci meglio di come abbiamo potuto fare, saremmo arrivati secondi.”
DP: Sorprese e Singoli: “Se dovesse dare un voto a questo percorso, qual è l’aspetto che ha superato le sue aspettative e quale giocatore l’ha colpita di più per dedizione e crescita tecnica in questi mesi?”
GP: “Con le difficoltà che abbiamo avuto in questa stagione la vera sorpresa è stata la squadra che per impegno e abnegazione ha sbagliato poche partite, forse un paio. Il voto è sicuramente alto direi un bel 8.”
DP: Identità e Cinema: “Se dovesse descrivere la squadra con un genere cinematografico, che film sceglierebbe?”
GP: “Direi un thriller perché con tutti gli inconvenienti che abbiamo avuto c’era sempre la suspence di sapere quante persone fossero presenti alle partite e soprattutto agli allenamenti.”
DP: Il Futuro: “Quali sono le sue intenzioni per il futuro? Sente che questo progetto abbia ancora margini di crescita sotto la sua guida?”
GP: “Ci sono ampi margini per migliorare in questa società, ma non si può prescindere dal fatto che ci sia bisogno di forze fresche anche dal punto di vista economico per aiutare il Presidente che ha investito risorse economiche importanti. Qualche sponsor in più ci vorrebbe per poter sviluppare meglio i progetti che abbiamo per questa squadra.”
DP: Il Messaggio ai Tifosi: “Per chiudere, che messaggio vuole lanciare ai tifosi che vi hanno sostenuto con passione durante tutto questo cammino?”
GP: “Adesso ci siederemo a tavolino con il Presidente e lo staff per capire i reali programmi e progetti della società e capire se si può continuare a lavorare insieme e in che modo.”
